しろふくの転職応援ブログ

現役採用担当が転職を考えている皆様にお伝えしたいこと

年末年始を転職活動に充てたい方へ ~貴重な休みの前にやっておくべきこと~

こんにちは、しろふくです。
もう11月もあと2日。来月からは年末にまっしぐらです。

今日は冬休みに転職活動を一気に進めたい人へ向けて、やっておくべきことをお伝えします。何事も準備なくしては、全速力で進めないものです。

1.配偶者の同意を取る
2.転職時期を決める
3.転職軸を決める

1.配偶者の同意を取る

ご家族のいらっしゃる方、転職活動の最後の最後に内定を受諾する期間がありますが、通常1週間の期間が与えられます。そこではじめて配偶者の方に、転職活動をしていることを打ち明け、大反対され辞退という方も少なくないのです。

これをやってしまうと、今まで受けてきた書類選考、面接、すべてが水の泡……あなたの両立に苦労してきた時間が吹っ飛んでしまいます。なので、転職活動を始める前に配偶者の同意を取ることは基本中の基本です。

「〇〇がやりたいので転職したい」「〇〇で会社が辛いので転職したい」
注意するべきは必ず理由を添えることです。突然のことで相手はびっくりするかもしれませんが、ここはまずあなたの意志を伝えること。配偶者を説得できなければ、転職は難しいです。ここが最大の難関という方、ぜひ年内に取り組んでください。

参考となる過去記事も置いておきますのでどうぞ。

www.shirofuku.com

2.転職時期を決める

配偶者の同意を得た方と独身の方が行うべきことは、転職時期を決めることです。現在無職であれば一刻も早くで良いですが、仕事をしながらの方は、ここは気を付けるべきポイントです。仕事をしながら転職活動することは、本当に大変だからです。

繁忙期に面接が入ったりするとキャンセルやリスケなどで非常に印象が良くないし、なかなか休みも取りにくいものです。なので時期決めは真剣に行ってください。時期の選び方で転職活動の質が全く違ってくるからです。

1年のうち繁忙期はいつで、どの3か月を転職の目標にするのかを決めます。人間3カ月くらいしか集中力が続かないので、そこは遊ぶ時間も我慢し、転職活動に捧げます。

そしてご家族のある方は配偶者にもその旨を伝えます。この時期は本気で転職活動するので協力して欲しい、とお願いするのです。お子さんがいらっしゃると寂しい思いをさせるかもしれませんが、ここは資格試験のようなものです。ご家族のため、最短で終わらせることができるように、最善の時期を選びます。

3.転職軸を決める

そこまで終わった方は、転職軸を決めましょう。どのような条件で転職先を探すのかです。さあ転職しようと思って求人を探し始めても、ゴールが決まってないと時間を浪費するばかりです。途中で変更しても良いので先ににゴールを決めるのです。

どのような検索軸で仕事を探すのか。職種、業界を変えるのか、それともライフワークバランスを見直したり、働き方を変えたいなどもあるでしょう。転居を伴う場合、配偶者のある方は影響も大きいので、相談も必須です。

2.と3.に関する過去記事も置いておきます。具体的です。

www.shirofuku.com

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普段転職活動の時間が取れない方は、年末年始の休みは本当に貴重です。でもそこに集中して活動するためには、事前の準備が必要です。それまでに週末はあと4回あります。少しずつでも良いので前に進めておけば、お休み期間が有効に使えます。