こんにちは、しろふくです。
春が近づきこのところ寒暖差激しいですよね、皆さん体調にはお気をつけください。
さて本日ですが、４つ目のスカウト媒体、enについてご紹介します。
このブログの読者様でも知らない方も多いかもしれません。
１．「ミドルの転職」と「AMBI」とは
２．実際に求人を出してみたら
３．ミドルなら「ミドルの転職」に登録すること
１．「ミドルの転職」と「AMBI」とは
人材大手の株式会社「エン」が提供している、２つのスカウトサービスがあります。
「ミドルの転職」と「AMBI」です。どこかで名前を聞いたことのある方、いらっしゃるかもしれません。こちらから両方のサービスに飛べます。
corp.en-japan.com
それぞれのサービスは、公式サイトによると以下になっています。
・ミドルの転職：30代・40代を中心としたミドル世代専門の転職サイト
国内最大級の「ミドル世代専門」転職サイト。20万件以上のミドル向け求人を取り扱い、経営幹部・CxO・部長クラスなど年収1000万円を超えるハイクラス求人・非公開求人も豊富です。複雑なキャリアを棚卸しするレジュメ作成アシスト機能や、ミドルの転職事情に精通した数多くのエージェント、5000件以上にのぼる先輩ミドルたちの転職体験談など、ミドル世代の”次の一歩”をサポートする機能・サービスを取り揃えました。
・AMBI：若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス
高いポテンシャルを持つ若手ハイキャリア向けの転職サービス。大手・スタートアップ・行政などのレア求人も多数。幹部候補や次世代リーダー・マネージャー向けの求人をはじめ、早期にレベルの高い仕事に挑戦できる環境が整った求人だけを厳選して掲載しています。
このように、明確にターゲットを分けて２つのサービスを提供しています。
２．実際に求人を出してみたら
私は現在、上記の２媒体を毎日チェックし、スカウトも送っています。まだ使い始めて半年くらいなのですが、使ってみた感想です。
同じ求人を両方に出した場合、明らかに「ミドルの転職」の反応が良いのです。ターゲットとしている求人の年齢層にもよりますが、やはり若い方はスカウトメールなど来ても返信する暇もないのでしょうが、「ミドルの転職」の場合、明らかに返信率が良いです。年齢的に転職に苦労している方が多いからでしょうか。
「AMBI」の方ですが、基本的にターゲットが30代までの求人はこちらで探しています。スカウトもかなり送りましたが、全く反応がありません。私の言語化力が乏しく、求人の魅力を伝えきれてない可能性もありますが……
両方のサービスともスカウト数では課金されいないため、必然的にスカウト数は多くなります。どちらを使うにしても、毎日チェックしないとスカウトが埋もれてしまいますが、他の媒体であまりスカウトが来なかった方でも、ここでなら来るかもしれません。
３．ミドルなら「ミドルの転職」に登録すること
ということで、今は毎日両方のサイトをチェックするものの、経験豊富な即戦力の方と巡り会えるのは「ミドルの転職」の方が多いです。
こちらのサービスは、まだビズリーチや大手転職サイトまでの知名度はないことから、穴場かもしれません。40代で即戦力として自信があるのに、他のサイトでは年齢高めということで、なかなかスカウトが来ないという方、一度こちらを試しても良いかもしれません。
こちらのサイトも他のスカウトサイトと同様、求人への直接応募も可能です。「気になる」ボタンが用意されていますので、興味のある求人があれば押してみて、スカウトが来るか反応を見るのが効率的です。
他のサイトで苦労している中高年層の方、一度どんな求人があるのか検索してみて、転職軸と合いそうであれば使ってみてください。
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いかがでしたか？「ミドルの転職」と「AMBI」。聞いたことがなかったという方、一度求人を検索してみてください。大手サイトには載っていない求人と出会えることがあります。特に中高年で他のサイトではスカウトが来ない方、試す価値はあります。
