こんにちは、しろふくです。
新しい年度はじまりましたね。毎年人事はばたばたです。
本日ですが、新しい環境で３日過ごした方へのメッセージを書きます。
１．今あなたはお客様
２．まずは信頼関係を築く
３．仕事が面白くなるのはそこから
１．今あなたはお客様
4月から転職や異動だった方、３日間経過してみていかがでしたか？
「なんか想像していた職場と違うかも？」
「すでに朝起きるのが辛い」
と思っている皆さん、いらっしゃいませんか？
あなたは新しい職場に放たれたひよこだと思ってください。
ここはどこかも何をすればよいのかも分かりません。
あなたの周りの方は、仕事の手を休めて、このひよこに食事の仕方を教えたり、トイレトレーニングをする訳です。
皆さん笑顔で対応してくれますが、もちろん通常業務もこなさなければなりません。
その分残業が発生しているのかもしれないですね。あなたを教えてくれている職場の先輩たちには敬意をもって接しましょう。
ここは学校ではありませんので、すでに給与は発生しているのです。まずはあなたの教育にはコストがかかっていることを認識しましょう。
あなたに求められるのは、１日も早く一人前になること。１人前になり売り上げを出してくれるか、コストを削減してくれるかのどちらかを達成しないと、会社はあなたを雇った意味がないのです。
２．まずは信頼関係を築く
さて、厳しいことを書きましたが、１人前になるためにはどうすればよいでしょうか。
まずは、会社がどうやって廻っているのかを理解し、仕事を任されなければなりません。あなたを信頼して、仕事を頼まれるようにならなければならないのです。
とても長い道のりのようですが、通常は試用期間がこの期間にあたります。３カ月だったり、６カ月だったり、この期間が会社によって違いますが、ここで１人前になることが求められています。
まずはここで１人前になることを目標にしてみましょう。この人は基本的な知識があり、社会人として一緒に働けると周囲に認められるということです。
本当に基本的なことですが、
・関係者の名前覚える
・明るく挨拶する
・教えらえたことをメモする
・分からない時は周りに聞く
など、新しいバイトの時、新入社員の時、やってきた事と同じことです。30代、40代になってもやることは同じなのです。
３．仕事が面白くなるのはそこから
これを毎日繰り返すことで、あなたの信用残高は増えていきます。そしてあなたの成長を感じた方から、徐々に仕事を頼まれるようになります。
最初のうちは失敗もあるでしょう。いや失敗しても良い仕事しか、頼まれないと思います。だから分からないことは周囲に確認しつつ、１つずつこなしていきましょう。できることが増えるというのは、子供でなくても嬉しいものです。社会人は給与を貰いつつ、それができるのです。
今、職場が違うなと思っている方、まだあなたは何の仕事も任されていないのです。仕事が面白くないのは当然です。どんどん仕事を任されるようになって初めて、仕事の面白さが分かってくるのです。
だからまだ目標が定まっていないあなた、試用期間中にまずは一人前になることです。今研修期間中のあなたは、とても恵まれた環境にいます。周囲の方に感謝し、質問しまくることです。全国のひよこさんたち、応援しています。
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ここまで読んでいただきありがとうございました。
新たな目標ができた方がいれば嬉しいです。
