こんにちは、しろふくです。
さて新年度も3週間終わりました。連休も近づいていますね。
本日は連休に試してみたい、転職活動について書いてみます。
それぞれの転職活動の状況でやること異なりますので、ご自身の状況に合ったところをお読みください。
１．６月の賞与後が転職目標の方
２．12月の賞与後が転職目標の方
３．転職活動するかどうか悩んでいる方
１．６月の賞与後が転職目標の方
このパターンの方だと、以下のようなスケジュール感です。活動真っ最中ですね。
・5月中に内定が出て7月1日（または8月1日）の入社
・4/20までに応募が完了している必要あり
・最終面接をすべて連休明けで調整
こちらはすでに選考も何社か進めていて、面接も実施済の会社がある方向けのスケジュールとなります。ここでのポイントは、連休が間に挟まってしまうこと。連休中に面接対応する会社は少ないため、すべての最終面接を連休明けに揃えることがポイントとなります。
こうすることで、内定が複数出た際に、その内容を比較検討することができますし、各社のオファー面談や職場見学をする余裕もできます。
連休中にやることとして、面接対策はもちろんですが、職場に行ってみることがおすすめです。実際の通勤経路を通り通勤を体感することでの発見もあります。
２．12月の賞与後が転職目標の方
今まだ何も転職活動してないけれど、転職することを決めている方は、こちらが現実的かと思います。以下のようなスケジュールになると思います。大体半年ずれます。
・11月に内定が出て1月の入社
・10月中に応募が完了している必要あり
・最終面接をすべて11月初旬に調整
本格的な転職活動は夏休みから始めればよいと思いますが、連休中にやって欲しいのは以下の２つです。ここが決まっていないと、夏休みからスタートダッシュが切れないからです。
・転職軸の仮設定
転職の目的と条件を定めます。今回の転職で「何を実現したいのか、妥協できない条件は何か」について固めていくのです。場合によっては、職種名を入れて転職サイトで市場感を調べるのも良いでしょう。
・転職方法の検討
「ご自身で探すのか、エージェントを使うのか」を決めます。もしエージェントを使う場合は、エージェント探しにも時間がかかるからです。こちら実際に使った方のお勧めが一番信頼できるというのが私の意見です。となると転職経験のある方に会う必要があります。
３．転職活動するかどうか悩んでいる方
この段階で悩む方多いのですが、この状態に時間を使ってしまうことは非常にもったいないことです。転職しないと決めたなら、現職と関係する勉強の時間にそれを使った方が良いからです。関連資格を取るとか今ならAIなどの勉強をすれば、現職の仕事の成果を上げられるかもしれません。
「転職する・しない」「もしするとすればいつから」これに早めに結論を出して、この段階で悩むのはやめましょう。
・転職サイトで市場感を調べる
・転職した人に話を聞く
・キャリアコンサルタントに相談する
これらは時間がないとできないことです。相談先に困っている方、私のサービスがお役に立てればと思って置いておきます。
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連休は普段できないことをやるための良い機会です。悩みの１つを解決したり、新しいことを学んだり、もちろんリラックスもしたいですね。良い連休にするために今から計画してみませんか。
